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合伙人
成都5年以上全日制统招本科

岗位职责

1、对下属工作进行统筹分配,指导下属完成工作,对下属进行培训,带领团队完成团队业绩指标。

2、专注于项目,全力了解客户公司项目相关信息,分析职位需求,按公司要求制作项目管理文档并发布职位,推动顾问完成项目职位推荐。

3、与客户维护并保持良好合作关系,做好客户服务。

4、根据项目需要进行深入Mapping,不断完善寻访表,补充候选人信息。


职位要求

1、全日制统招本科学历,五年以上猎头行业工作经验。

2、具有经营管理意识,对所在事业部盈利负责。

3、熟悉猎头行业及客户行业,有丰富的项目管理及团队管理经验。

3、良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力、学习能力、承压能力、执行力、团队合作能力。

4、工作积极主动,有较强的自我实现内驱力。

5、责任心强,使命必达。


培训总监
成都5年以上全日制统招本科

岗位职责

1、搭建公司培训体系,规范培训管理标准流程,并保证培训体系的正常运作。

2、制定年度培训规划,月度培训计划,并统筹计划组织实施公司内训。

3、根据培训需求,梳理课程体系,开发新课程保持课程更新。

4、负责建立公司内部内训师队伍,负责外部培训机构的联系与维护。

5、负责公司各类型培训的组织与推进,维持公司各层级员工的持续培养与素质提升。

6、负责或协助会议、企业文化活动的开展及落地。 

7、培训其他相关工作。


职位要求

1、5年及以上大型企业培训总监/经理工作经验。

2、统招全日制本科及以上学历,211,985院校优先考虑。

3、思路敏捷,表达清晰,善于观察、积极主动、务实高效、沟通和影响他人,工作推动能力强。



猎头顾问
成都1-2年以上全日制统招本科

岗位职责

1、收集、分析项目信息,研究、挖掘客户需求,做好优质人员匹配计划。

2、准确掌握客户职位需求并运用各种渠道锁定目标候选人。

3、进行双向沟通,为企业提供优质人才咨询,向优秀人才提供专业的职业发展规划建议。

4、整理候选人推荐报告、安排面试、入职跟踪。

5、负责或协助开发企业合作客户。


职位要求

1、本科以上学历,有1-2年人力资源、招聘、咨询、销售顾问方面经验。

2、良好的沟通表达能力、理解力、领悟力。

3、明确的目标感,结果导向,较好的抗压能力。

Team Leader
成都3年以上全日制统招本科

岗位职责

1、对下属工作进行统筹分配,指导下属完成工作,对下属进行培训,带领团队完成团队业绩指标。

2、专注于项目,全力了解客户公司项目相关信息,分析职位需求,推动下属完成交付。

3、与客户维护并保持良好合作关系,做好客户服务。


职位要求

1、全日制统招本科学历,三年以上猎头行业工作经验。

2、熟悉猎头行业及客户行业,有丰富的项目管理及团队管理经验。

3、良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力、学习能力、承压能力、执行力、团队合作能力。

4、工作积极主动,有较强的自我实现内驱力。

5、责任心强,使命必达。